CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
Huber+Suhner Hisse senedi

Huber+Suhner Çalışan 2024

Huber+Suhner Çalışan

4.410,00

Ticker

HUBN.SW

ISIN

CH0030380734

WKN

A0MV9C

2024 yılında Huber+Suhner, 4.410,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 4.410,00.

Huber+Suhner Aktienanalyse

Huber+Suhner ne yapıyor?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Çalışan detayları

Huber+Suhner Çalışan Tabanının İncelenmesi

Huber+Suhner çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Huber+Suhner'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.

Yıl-sonu-Yıl Karşılaştırma

Huber+Suhner çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Huber+Suhner çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.

Çalışan Verilerinin Yorumlanması

Huber+Suhner çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.

Sıkça Sorulan Sorular: Huber+Suhner Hissesine Dair

Huber+Suhner bu yıl kaç çalışanı var?

Huber+Suhner, bu yıl 4.410,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Huber+Suhner şirketi geçen yıla kıyasla kaç çalışanı vardı?

Geçen yıla kıyasla Huber+Suhner, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Huber+Suhner şirketinin çalışan sayısının şirket üzerindeki etkileri nelerdi?

Huber+Suhner şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Huber+Suhner yatırımcıları üzerinde çalışan sayısının ne gibi etkileri oldu?

Bir şirketin çalışan sayısı, Huber+Suhner yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Huber+Suhner şirketin özsermayesinin artırılmasının şirket üzerindeki etkisi nedir?

Huber+Suhner tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Huber+Suhner şirketinin özsermayesindeki bir azalma şirketi nasıl etkiler?

Huber+Suhner tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Huber+Suhner öz sermayesini etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Huber+Suhner öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Huber+Suhner şirketinin öz sermayesi yatırımcılar için neden bu kadar önemli?

Huber+Suhner şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Huber+Suhner şirketinin çalışan sayısı şirketi nasıl etkiler?

Huber+Suhner şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Huber+Suhner şirketinin çalışan sayısı son yıllarda nasıl gelişti?

Son yıllarda Huber+Suhner çalışan sayısı 0 oranında değişti.

Huber+Suhner şu anda kaç çalışanı var?

Huber+Suhner şu anda 4.410,00 undefined çalışana sahip.

Huber+Suhner yatırımcıları için çalışan sayısı neden önemlidir?

Huber+Suhner yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Huber+Suhner, çalışan sayısını değiştirmek için hangi stratejik önlemleri alabilir?

Personel sayısını değiştirmek için Huber+Suhner, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Huber+Suhner ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Huber+Suhner, 2,10 CHF tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 2,44 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Huber+Suhner, tahmini olarak 2,27 CHF tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Huber+Suhner’nin temettü verimi ne kadar?

Huber+Suhner şirketinin mevcut temettü verimi 2,44 %.

Huber+Suhner ne zaman temettü ödüyor?

Huber+Suhner dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Mayıs, Mayıs, Nisan, Mayıs aylarında gerçekleştirilir.

Huber+Suhner şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Huber+Suhner, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Huber+Suhner şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 2,27 CHF tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 2,64 % oranında bir temettü verimidir.

Huber+Suhner hangi sektörde bulunuyor?

Huber+Suhner, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Huber+Suhner tarihinde 1,7 CHF tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 02.04.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Huber+Suhner en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 04.04.2024 olarak gerçekleşti.

Huber+Suhner şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Huber+Suhner tarafından 2 CHF olarak temettüler dağıtıldı.

Huber+Suhner hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Huber+Suhner hisselerinin temettüleri CHF olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

Huber+Suhner Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Huber+Suhner Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: